Avaliação mais destacada
Gestão por conflitos, pouca aderência aos processos internos.
16 Março 2020. Engenheiro de Qualidade (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa é grande e bem posicionada no mercado em que atua, porém trabalha com modelo de gestão por conflitos, na minha experiência vi em diversas oportunidades o stress gerado nas pessoas e não diretamente nos problemas.
Possui muitos processos desenvolvidos globalmente que em geral são bem robustos, porém existem muitos desvios, são realizados de uma maneira paralela localmente, é constante a ideia de estar reinventando algo que já existe.